Estratégia de vantagem competitiva: um estudo por meio do modelo vrio aplicado a um hotel
| dc.contributor.advisor1 | Gurgel, Judson da Cruz | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.contributor.author | Gomes, Giuliana Andreza Figueiredo Gil | |
| dc.contributor.referee1 | Aires, Renan Felinto de Farias | |
| dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.contributor.referee2 | Paiva, Monokely de Oliveira Silva | |
| dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2019-12-10T13:23:37Z | |
| dc.date.available | 2019-12-10T13:23:37Z | |
| dc.date.issued | 2019-03-22 | |
| dc.description | Monografia | pt_BR |
| dc.description.abstract | Não possui | pt_BR |
| dc.description.resumo | O acirramento competitivo das empresas e as crises na economia que deixam os cenários cada vez mais instáveis exige que novas formas de estratégias venham sendo desenvolvidas para que as empresas não passem por problemas financeiros. Visando analisar uma atuação no meio competitivo este trabalho buscou avaliar os recursos geradores de vantagem competitiva em um hotel. Para tanto, a avaliação foi feita com base na teoria VBR e por meio da ferramenta/método VRIO. Dessa forma, foi possível identificar como os recursos físicos, organizacionais, humanos e financeiros são utilizados para tal feito. Para tanto, foi aplicada uma pesquisa de abordagem qualitativa por meio de uma entrevista com roteiro semiestruturado a gerente do hotel. Utilizouse a ferramenta de gestão VRIO para identificar a contribuição de cada recurso. Dessa forma, foi possível observar como o sistema de planejamento, coordenação e controle (recursos organizacionais), a reputação (recursos organizacionais) e os investimento e capital financeiro (recursos financeiros) são considerados gerados de vantagem competitiva sustentável para o hotel. Os recursos que apresentaram uma vantagem competitiva temporária foram os serviços (recursos físicos), assim como as experiências, conhecimentos e habilidades dos funcionários (recursos humanos). A estrutura física (recursos físicos) apresentou apenas uma paridade competitiva. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Trabalho não financiado por agência de fomento, ou autofinanciado | pt_BR |
| dc.identifier.citation | Gomes (2019) (GOMES, 2019) | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/1686 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/3365 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal Rural do Semi-Árido | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFERSA | pt_BR |
| dc.relation.references | GOMES, Giuliana Andreza Figueiredo Gil. Estratégia de vantagem competitiva: um estudo por meio do modelo vrio aplicado a um hotel. 2019. 83f. Monografia (Graduação em Administração), Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas, Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Mossoró, 2019. | pt_BR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | pt_BR |
| dc.rights.license | CC-BY-SA | pt_BR |
| dc.subject | Estratégia | pt_BR |
| dc.subject | Vantagem competitiva | pt_BR |
| dc.subject | Visão baseada em recursos | pt_BR |
| dc.subject | VRIO | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| dc.title | Estratégia de vantagem competitiva: um estudo por meio do modelo vrio aplicado a um hotel | pt_BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | pt_BR |