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Análise qualitativa da formação dos discentes que fizeram parte das empresas júniores de engenharia civil

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dc.contributor.advisor1Amorim Neto, Raimundo Gomes de
dc.contributor.authorLima, Bruno Chaves
dc.contributor.referee1Amorim Neto, Raimundo Gomes de
dc.contributor.referee2Medeiros, Alisson Gadelha de
dc.contributor.referee3Fontenelle, Maria Aridenise Macena
dc.date.accessioned2022-05-30T10:56:02Z
dc.date.available2022-05-30
dc.date.available2022-05-30T10:56:02Z
dc.date.issued2021-11-20
dc.description.abstractThe Junior Enterprise Movement (MEJ) appeared in France in 1967 and arrived in Brazil in the eighties. Junior companies seek to provide their members with opportunities to experience the job market in terms of professional training for the exercise of their profession, thus improving the process of training their professionals. During the entrepreneurial experience, skills, technical skills in engineering and entrepreneurship (as established by the Ministry of Education and the World Economic Forum) are developed in junior entrepreneurs. This study sought to identify the perceptions that business experience causes in the training of members of companies in the civil engineering course at the Universidade Federal Rural do Semi-Árido. The survey was carried out through a virtual questionnaire using the Google Forms tool. According to the respondents' perceptions, the most developed technical skills were those aimed at working in multidisciplinary teams, project coordination and engineering services. The most developed skill of the future was related to leadership. It was noted that the development of these activities provides a better introduction to the job market and professional careerpt_BR
dc.description.resumoO Movimento Empresa Júnior (MEJ) surge na França no ano de 1967 e tem a chegada no Brasil na década de oitenta. As empresas juniores buscam proporcionar aos seus membros oportunidades de vivencia o mercado de trabalho em caráter de formação profissional para o exercício da sua profissão, aperfeiçoando, assim, o processo de formação dos seus profissionais. Ao decorrer da vivência empresarial, são desenvolvidas nos empresários juniores habilidades, competências técnicas em engenharia e em empreendedorismo (conforme estabelecidas pelo Ministério da Educação e o Fórum Econômico Mundial). Esse estudo buscou identificar quais são as percepções que a vivência empresarial causa na formação dos membros das empresas do curso de engenharia civil da Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Foi realizado o levantamento por meio de questionário virtual com o uso da feramente Google Forms. De acordo com as percepções dos respondentes, as competências técnicas mais desenvolvidas foram as voltadas para a atuação em equipes multidisciplinares, coordenação de projetos e serviços de engenharia. A habilidade do futuro mais desenvolvida foi referente a liderança. Notou-se que o desenvolvimento dessas atividades proporciona uma melhor introdução no mercado de trabalho e na carreira profissionalpt_BR
dc.description.sponsorshipTrabalho não financiado por agência de fomento, ou autofinanciadopt_BR
dc.identifier.citationLima (2021) (LIMA, 2021)pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/7108
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal Rural do Semi-Áridopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCentro de Engenharias - CEpt_BR
dc.publisher.initialsUFERSApt_BR
dc.relation.referencesLIMA, Bruno Chaves. Análise qualitativa da formação dos discentes que fizeram parte das empresas júniores de engenharia civil. 2021. 50 f. TCC (Graduação em Engenharia Civil), Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Mossoró, 2022.pt_BR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesspt_BR
dc.rights.licenseCC-BY-SApt_BR
dc.subjectEngenharia civilpt_BR
dc.subjectMovimento Empresa Juniorpt_BR
dc.subjectCompetênciaspt_BR
dc.subjectProjetos multidisciplinarespt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectCivil engineeringpt_BR
dc.subjectJunior Enterprise Movementpt_BR
dc.subjectSkillspt_BR
dc.subjectMultidisciplinary projectspt_BR
dc.subjectLeadershippt_BR
dc.subject.cnpqENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVILpt_BR
dc.titleAnálise qualitativa da formação dos discentes que fizeram parte das empresas júniores de engenharia civilpt_BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesispt_BR
dc.type.subtypeMonografiapt_BR

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