Motivação no setor público: estudo com servidores de um centro de educação infantil localizado no município de Icapuí
| dc.contributor.advisor1 | Nepomuceno, Luciana Holanda | |
| dc.contributor.author | Ferreira, Patrícia Sousa | |
| dc.contributor.referee1 | Nobre, Liana Holanda Nepomuceno | |
| dc.contributor.referee2 | Siqueira, Elisabete Stradiotto | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-24T19:16:21Z | |
| dc.date.available | 2020-09-24 | |
| dc.date.available | 2020-09-24T19:16:21Z | |
| dc.date.issued | 2018-10-18 | |
| dc.description | Monografia | pt_BR |
| dc.description.abstract | The present work presents a study about the motivational situation of the municipal civil servants, who work in a Center for Early Childhood Education (CCE), located in one of the communities of the municipality of Icapuí in the State of Ceará, with reference to the theory of two factors. The main objective of this research is to understand how the process of motivation of individuals working in the public service occurs. Aiming to reach the same, a qualitative research was carried out, using the interview as a tool for data collection, later the data were transcribed, arranged in categories and finally analyzed through interpretative analysis. In front of the obtained results the hygienic factors that are present, positively affecting the performance are: the salary, the relationship with the team and with the management and stability. While among the three motivational factors analyzed, only the achievement factor is causing motivation among the servers of the CCE researched and the others are blocking it. | pt_BR |
| dc.description.resumo | O presente trabalho expõe um estudo sobre a situação motivacional do quadro de servidores públicos municipais, que atuam em um Centro de Educação Infantil (CEI), localizado em uma das comunidades do município de Icapuí no Estado do Ceará, tendo como referência a teoria dos dois fatores. O objetivo principal desta pesquisa é compreender como ocorre o processo de motivação dos indivíduos que trabalham no serviço público. Visando o alcance do mesmo, foi realizada uma pesquisa qualitativa, utilizando a entrevista como ferramenta de coleta de dados, posteriormente os dados foram transcritos, dispostos em categorias e por fim analisados por meio de análise interpretativa. Frente aos resultados obtidos os fatores higiênicos que estão presentes, afetando positivamente o desempenho são: o salário, o relacionamento com a equipe e com a gestão e a estabilidade. Enquanto que entre os três fatores motivacionais analisados somente o fator realização está causando motivação entre os servidores do CEI pesquisado e os demais a estão bloqueando. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Trabalho não financiado por agência de fomento, ou autofinanciado | pt_BR |
| dc.identifier.citation | Citação com autor incluído no texto: Ferreira (2018) Citação com autor não incluído no texto: (FERREIRA, 2018) | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/5517 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal Rural do Semi-Árido | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFERSA | pt_BR |
| dc.relation.references | FERREIRA, Patrícia Sousa. Motivação no setor público: estudo com servidores de um centro de educação infantil localizado no município de Icapuí. 2018. 93 f. Monografia (Graduação em Administração) - Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas, Universidade Federal Rural do Semi-Àrido, Mossoró, 2018. | pt_BR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | pt_BR |
| dc.rights.license | CC-BY-SA | pt_BR |
| dc.subject | Centro de Educação infantil | pt_BR |
| dc.subject | Motivação | pt_BR |
| dc.subject | Servidores | pt_BR |
| dc.subject | Center for Early Childhood Education | pt_BR |
| dc.subject | Motivation | pt_BR |
| dc.subject | Servers | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| dc.title | Motivação no setor público: estudo com servidores de um centro de educação infantil localizado no município de Icapuí | pt_BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | pt_BR |