A inclusão do deficiente no mercado de trabalho: obstáculos pessoais, obstáculos organizacionais e benefícios
| dc.contributor.advisor | Bispo, Danielle de Araújo | |
| dc.contributor.author | Lima, Beatris Rayane Ferreira de | |
| dc.contributor.referee1 | Bispo, Danielle de Araújo | |
| dc.contributor.referee2 | Nepomuceno, Luciana Holanda | |
| dc.contributor.referee3 | Amaral, Inácia Girlene | |
| dc.coverage.spatial | Mossoró | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-12T13:51:07Z | |
| dc.date.available | 2023-12-12T13:51:07Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-09 | |
| dc.description.abstract | O presente trabalho apresenta uma análise dos obstáculos e benefícios associados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, abordando esta questão sob perspectivas pessoais e organizacionais. O estudo considera a Lei de Cotas como uma política pública fundamental para o desenvolvimento deste tema. Realizou-se uma pesquisa qualitativa com entrevistas semiestruturadas entre os participantes: Pessoas com deficiência e pessoas com experiência em contratação e liderança de PCD. Através de uma análise de dados interpretativa, examina-se como a inclusão impacta indivíduos com deficiência e as organizações que os acolhem, destacando os benefícios da diversidade, o estimulo à inovação e as dificuldades relacionadas à acessibilidade, à conscientização e á resistência à mudança. Este trabalho visa contribuir para uma compreensão mais abrangente da inclusão no mercado de trabalho e ressalta a importância de politicas inclusivas na promoção de uma sociedade mais igualitária. | |
| dc.description.abstract2 | This paper presents an analysis of the challenges and benefits associated with the inclusion of people with disabilities in the workforce, addressing this issue from personal and organizational perspectives. The study considers the Disability Quota Law as a fundamental public policy for the development of this topic. A qualitative research was conducted with semi-structured interviews among participants: people with disabilities and individuals with experience in hiring and leading individuals with disabilities. Through interpretative data analysis, it examines how inclusion impacts individuals with disabilities and the organizations that embrace them, highlighting the benefits of diversity, the encouragement of innovation, and the difficulties related to accessibility, awareness, and resistance to change. This work aims to contribute to a more comprehensive understanding of inclusion in the workforce and emphasizes the importance of inclusive policies in promoting a more equitable society. | |
| dc.description.physical | 41 f. | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.bibliographicCitation | LIMA, Beatris Rayane Ferreira de. A inclusão do deficiente no mercado de trabalho: obstáculos pessoais, obstáculos organizacionais e benefícios. 2023. 41 f. TCC (Graduação) - Curso de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas, Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Mossoró, 2023. Disponível em: https://repositorio.ufersa.edu.br/home. Acesso em: 12 dez. 2023. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/9903 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.publisher.center | Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.initials | UFERSA | |
| dc.publisher.institution | Universidade Federal Rural do Semi-Árido | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.rights.holder | UFERSA | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/ | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | |
| dc.subject.keyword | Pessoas com deficiência | |
| dc.subject.keyword | Mercado de trabalho | |
| dc.subject.keyword | Inclusão | |
| dc.subject.keyword | Diversidade corporativa | |
| dc.subject.keyword | Obstáculos | |
| dc.subject.keyword | People with disabilities | |
| dc.subject.keyword | Job market | |
| dc.subject.keyword | Inclusion | |
| dc.subject.keyword | Corporate diversity | |
| dc.subject.keyword | Challenges | |
| dc.title | A inclusão do deficiente no mercado de trabalho: obstáculos pessoais, obstáculos organizacionais e benefícios | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |