Hackeando o sexismo: um estudo exploratório dos desafios de gênero e estratégias para combater a desigualdade de gênero na tecnologia e no marketing
| dc.contributor.advisor | Fernandes, Laysa Letícia Barbalho | |
| dc.contributor.author | Magalhães, Liliane Rodrigues | |
| dc.contributor.coadvisor | Sousa, Reudismam Rolim de | |
| dc.coverage.spatial | Pau dos Ferros | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-27T16:36:06Z | |
| dc.date.available | 2025-01-27T16:36:06Z | |
| dc.date.issued | 2024-10-21 | |
| dc.description.abstract | No Brasil, ainda há uma grande desigualdade de gênero, com 70% dos cargos nos setores de tecnologia e marketing ocupados por homens. As mulheres enfrentam estereótipos e preconceitos que prejudicam seu desempenho profissional. Neste contexto, a proposta do artigo é abordar essa desigualdade, destacando a predominância masculina no empreendedorismo global, especialmente em países de baixa renda, conforme o Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2022. Foram conduzidos um estudo exploratório e uma revisão bibliográfica para listar desafios e estratégias para combater essa desigualdade. O artigo discute a sub-representação feminina em cargos de liderança e a disparidade salarial, propondo políticas de equidade salarial e programas de capacitação para mulheres. Como resultado, foram identificadas dificuldades significativas na academia e na atuação profissional, sendo destacadas estratégias para minimizar esses problemas. | |
| dc.description.abstract2 | In Brazil, there is still great gender inequality, with 70% of positions in the technology and marketing sectors held by men. Women face stereotypes and prejudices that harm their professional performance. In this context, the purpose of the article is to address this inequality, highlighting the male predominance in global entrepreneurship, especially in low-income countries, according to the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) of 2022. An exploratory study and a literature review were conducted to list challenges and strategies to combat this inequality. The article discusses female underrepresentation in leadership positions and the pay gap, proposing pay equity policies and training programs for women. As a result, significant difficulties were identified in academia and professional practice, and strategies were highlighted to minimize these problems. | |
| dc.description.physical | 12 f. | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.bibliographicCitation | MAGALHÃES, Liliane Rodrigues. Hackeando o sexismo: um estudo exploratório dos desafios de gênero e estratégias para combater a desigualdade de gênero na tecnologia e no marketing. 12 f. Pau dos Ferros, 2024. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/12320 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.publisher.center | Centro Multidisciplinar de Pau dos Ferros - CMPF | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.initials | UFERSA | |
| dc.publisher.institution | Universidade Federal Rural do Semi-árido | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.holder | UFERSA | |
| dc.rights.license | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::TECNOLOGIA DA INFORMACAO | |
| dc.subject.keyword | Ameaça do estereótipo | |
| dc.subject.keyword | Tecnologia da Informação | |
| dc.subject.keyword | Desigualdade de gênero | |
| dc.subject.keyword | Marketing | |
| dc.subject.keyword | Gênero | |
| dc.title | Hackeando o sexismo: um estudo exploratório dos desafios de gênero e estratégias para combater a desigualdade de gênero na tecnologia e no marketing | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |