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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: “Bem menininha”: a vivência de mulheres trans* no mercado de trabalho de Mossoró
metadata.dc.creator: Nogueira, Lucas Castro
metadata.dc.contributor.advisor1: Nepomuceno, Luciana Holanda
metadata.dc.contributor.referee1: Siqueira, Elisabete Stradiotto
metadata.dc.contributor.referee2: Nobre, Liana Holanda Nepomuceno
metadata.dc.description.resumo: O presente trabalho trata sobre a relação entre mulheres trans* e o mercado de trabalho, compreendendo que, por fazerem parte de uma minoria, a inserção e a permanência destas mulheres neste mercado apresenta características desafiadoras, maiores e diversas daquelas já presentes no cotidiano laboral. Neste cenário, a literatura indica que a maior parte das mulheres trans* recorre ao mercado informal para garantir o seu sustento e sobrevivência. A pesquisa, qualitativa e descritiva, objetivou compreender a relação entre mulheres trans* e o mercado de trabalho de Mossoró (RN), a partir da escuta da narrativa de cinco mulheres trans*. Para tanto, utilizou-se a entrevista semiestruturada, principalmente via WhatsApp, como técnica de coleta de dados. Os dados obtidos foram analisados através da técnica de análise de conteúdo. Entre os resultados discutidos, encontra-se a confirmação da dificuldade de obtenção de empregos formais, ainda que todas elas tenham relatado atuar em mercados formais. No que concerne à formação, todas as entrevistadas concluíram o Ensino Médio, mas apenas uma se encontra no ambiente universitário. O apoio familiar que tiveram e a possibilidade de escolarização podem ter sido fatores que interferiram na definição de uma realidade laboral mais favorável que a da maioria da população trans*. Em relação ao sentido do trabalho, observa-se que é percebido na sua forma básica de garantia de sobrevivência, sem se apresentar como fator de aprendizagem, desenvolvimento individual ou fonte de satisfação pessoal. Destaca-se, ainda, entre os resultados, a narrativa de violências simbólicas no cotidiano laboral. Apesar de nenhuma das entrevistadas relatar agressões físicas ou agressões verbais explícitas em seu ambiente de trabalho, faz-se presente o relato de piadas, risadas e discursos de ódio.
Abstract: The present study deals with the relationship between trans* women and the labor market, understanding that, once they are part of a minority, the insertion and permanence of these women in this market presents challenging characteristics, bigger and different from those already present in daily work. In this scenario, the literature indicates that most trans* women are part of the informal market to ensure their livelihood and survival. The research, qualitative and descriptive, aimed to understand the relationship between trans* women and the labor market of Mossoró (RN), from listening to the narrative of five trans* women. For that, the semi-structured interview, mainly via WhatsApp, was used as data collection technique. The obtained data were analyzed through the technique of content analysis. Among the results discussed, we find the confirmation of the difficulty of obtaining formal jobs, even though all of them have reported working in formal markets. As far as training is concerned, all the interviewees finished High School, but only one is in the university environment. The family support they had and the possibility of schooling may have been factors that interfered in the definition of a more favorable labor reality than that of the majority of the trans* population. Regarding the meaning of work, it is observed that it is perceived in its basic form of guarantee of survival, without presenting itself as a learning factor, individual development or source of personal satisfaction. Also, among the results, the narrative of symbolic violence in daily work is highlighted. Although none of the interviewees report physical aggression or explicit verbal aggression in their work environment, there is a report of jokes, laughter and hate speech.
Keywords: Mulheres trans*
Mossoró (RN)
Mercado de trabalho
Trans* women
Mossoró (RN)
Labor market
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal Rural do Semi-Árido
metadata.dc.publisher.initials: UFERSA
metadata.dc.publisher.department: Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH
Citation: Nogueira (2018) (NOGUEIRA, 2018)
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/1138
http://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/3368
Issue Date: 17-Sep-2018
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