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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Participação feminina no conselho de administração e reputação corporativa: análise nas empresas listadas na B3
metadata.dc.creator: Tomaz, Ana Raquel Raulino
metadata.dc.contributor.advisor1: Nascimento, Ítalo Carlos Soares do
metadata.dc.description.resumo: Diante da crescente participação feminina no mercado de trabalho e, consequentemente, nas funções de alta relevância, o presente estudo tem como objetivo geral analisar a associação entre a participação feminina no conselho de administração e a reputação corporativa, a partir de uma análise realizada em 82 das 100 empresas listadas no Brasil, Bolsa, Balcão (B3), com maior valor de mercado, de acordo com os dados do exercício de 2017, disponíveis na base Economática®. De natureza quantitativa, a pesquisa descritiva utilizou técnicas da estatística descritiva, teste de diferenças entre médias e a análise de correspondência simples. A participação feminina é medida pela proporção do número de mulheres presentes no conselho de administração em relação ao total de seus membros titulares, enquanto a proxy da reputação corporativa é mensurada a partir da participação da empresa no Monitor Empresarial de Reputação Corporativa (Ranking Merco). Os resultados da pesquisa revelaram que (i) empresas com reputação corporativa são as que mais possuem membros femininos no conselho de administração; (ii) empresas sem participação feminina no conselho de administração estão associadas ao grupo daquelas sem reputação corporativa. Observou-se que das 82 empresas analisadas, 47 possuem membro feminino no conselho, das 53 empresas que não possuem reputação corporativa, apenas 26 possuem membros femininos no conselho e das 29 empresas que possuem reputação corporativa, 21 possuem membros femininos no conselho.
Abstract: Não possui
Keywords: Conselho de administração
Participação feminina
Reputação corporativa
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal Rural do Semi-Árido
metadata.dc.publisher.initials: UFERSA
metadata.dc.publisher.department: Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH
Citation: Tomaz (2019) (TOMAZ, 2019)
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/1603
http://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/3399
Issue Date: 13-Mar-2019
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